Este un proces concis, care contă în 2 întalniri:

1. O primă întâlnire de 60 minute. Ne cunoaștem. Tu vorbești despre situția pentru care vreiclaritate. După ce înțeleg nevoile tale și stabilim împreună ce este necesar să faci pentru a rezolva situația ta. Vei avea un plan de lucru pentru urmatoarele 2 săptămâni.

2. A doua întâlnire va avea o durată de aproximativ 90 minute. Analizăm cum a decurs implementarea celor discutate în prima întâlnire. Discutăm dacă au aparut blocaje și identificăm soluții pentru orice situație apărută în acest interval.

Dacă după aceste două întâlniri decidem împreună dacă e nevoie să continuăm. Pentru schimbări profunde este nevoie de parcurgerea unui proces mai detaliat pe o perioadă
de 3-4 luni.

Am observat acest aspect atât în propriul meu proces de coaching, cât și în lucrul cu clienții de până acum. Astfel am creat metoda CRESC ce constă tot în întâlniri1:1, pe o perioadă mai lungă .

Câteva detalii sunt descrise mai jos.